Blog de l'association Coaching Citoyen

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mercredi 1 avril 2015

INTERVIEW FACE GRAND LYON MARS 2015

FACE MArs 15

VOIR LA PJ POUR LECTURE FACILE, page 5

mercredi 11 février 2015

AG COACHING CITOYEN 05 FEVRIER 2015

L'assemblée générale s'est tenue comme prévu le 05 février 2015 au restaurant "Bistrot Pizay", malgré la neige, la grippe et le froid! Belle soirée, en présence de M. Stéphane Sacquepee, directeur fondation Face. Voici en quelques points le résumé des débats :

  • Nombre de membres présents : 13, dont 9 votants
  • Nombre de membres représentés votants : 10 (1 procuration)
  • Les votes en AG se faisant à la majorité des présents, l'assemblée générale peut valablement délibérer.

Le rapport moral et financier 2014 a été approuvé à l’unanimité.En voici quelques points majeurs : Rapport 14 La seconde année de fonctionnement de l’association peut se résumer ainsi :

  • 20 personnes coachées ou en cours(Versus 9 en 2013), 12 pour FACE, les autres via L'APEC ou en direct par les ambassadeurs
  • 10 coachs citoyens

Enseignements spécifiques pour 2014 :

  • Le renforcement de Lyon : L’association tourne bien sur Lyon. C’est un point fort. Par contre, elle ne parvient pas à se développer sur les villes de la région, ni surtout sur Paris malgré plusieurs tentatives. Du coup, il est proposé de se concentrer sur Lyon dans l’immédiat.
  • Le rythme de coaching citoyen qui semble adéquat pour les coachs citoyens est de 1 à 2 coachings citoyens par an. Aussi, il est proposé d’abandonner la règle du 1 pour 1 du démarrage de l’association pour passer à « Un coaching citoyen minimum par coach citoyen par an »
  • Les frais de fonctionnement de l’association sont minimes, d’autant plus si l’effort reste local. Aussi, il est proposé de réduire l’adhésion des coachs citoyens. L’adhésion des coachs citoyens est ramenée à 5€ (décision approuvée en assemblée à l'unanimité après débat).
  • Les formalités d’adhésion à l’association pour les coachés restent inchangées (50€ pour les coachées, 25€ pour les ambassadeurs). Décision approuvée en AG à l’unanimité.
  • Plusieurs personnes nous sont parvenues par l’APEC de manière informelle

Pour 2015, nous considérons que c'est une année de stabilisation de l’association. Pour cela, il nous semble important de :

  • Conforter le fonctionnement avec FACE et avec L’APEC. Pour cela, nous allons travailler avec ces 2 organismes pour renouveler ce qui a été réalisé avec FACE et voir avec L’APEC comment nous pourrions intervenir ensemble sur des forums par exemple.
  • Nous souhaitons aussi valider la règle de 1 ou 2 coachings par an pour les coachs citoyens et créer une vraie communauté de coaching.
  • Enfin, et non des moindres, il nous semble important d’améliorer, voire de mettre en place, le suivi des coachings, à minima par une fiche de clôture de coaching systématique qui nous permette d’avoir une meilleure visibilité sur le déroulement des accompagnements. Décision approuvée en AG

Les frais de fonctionnement de l'association étant faibles, Coaching Citoyen a été heureux d'offrir la soirée aux présents! On a juste oublié de faire la photo!!

Citoyennement votre - Tannguy & Valérie

jeudi 8 janvier 2015

ASSEMBLEE GENERALE 5 FEVRIER 2015

L'assemblée générale de l'association se tiendra le 5 février à 20h à Lyon Ordre du jour prévu : - Approbation du rapport moral - Approbation du rapport financier et approbation des comptes de l'exercice clos le 31/12/2014 - Affectation du résultat - Vote sur le budget prévisionnel - Fixation du montant de la cotisation - Questions

Tous les documents nécessaires à votre information sont tenus à votre disposition au siège social.

Les décisions de l’Assemblée Générale Ordinaire sont prises à la majorité des membres présents. Le vote par procuration est autorisé dans la limite de deux procurations par personne présente.

Nous sollicitons donc vivement votre participation. Je vous rappelle qu’en cas d'empêchement, vous pouvez vous faire représenter par un autre membre de l'association muni d'un pouvoir régulier (ci-dessous) dûment rempli et signé.

Dans l’attente de vous revoir à cette occasion, je vous adresse mes cordiales salutations.

POUVOIR Je soussigné.............(nom, prénom) demeurant...........(adresse), donne pouvoir à M............(nom, prénom) demeurant...........(adresse), pour me représenter à l’assemblée générale de l’association Coaching Citoyen qui se tiendra le Jeudi 05 février à 20 heure) à Lyon, en prenant part aux délibérations et aux votes prévus à l’ordre du jour. Signature

mercredi 3 décembre 2014

2 ans

eclosionHeureusement, Linkedin est là pour nous rappeler les anniversaires!!! Sinon, nous serions complétement passé à coté du fait que Coaching Ciotyen existe depuis 2 ans!!!

Donc bon anniversaire à nous! ET aux coaché(e)s et coach(e)s citoyens Mes voeux pour l'année à venir! améliorer le suivi et la gestion !!!!!!!!!!! Tannguy

mardi 9 septembre 2014

Point à mi 2014

Petit d'avancement de l'association à mi 2014!

Les dernières nouvelles remontent au premier trimestre, mais nous avons eu une forte activité sur ce semestre :

  • Rhône alpes : En effet, nous avons ou sommes en train de réaliser 12 coachings citoyens sur la région Rhône-Alpes, dont une majorité pour FACE. Une autre coachée a été adressé par l’APEC. Notre objectif de 15 coachings sur 2014 est en bonne voie…
  • Paris : Le partenariat avec FACE Grand Lyon fonctionne bien. Nous avons tenté de prendre contact avec FACE Paris où nous voudrions conduire 3 coachings cette année, mais à poursuivre.
  • Coachs citoyens : Nous avons un peu adapté l’engagement demandé aux coachs citoyens, en demandant un engagement de 1 à 2 coachings citoyens par an. De fait, cela impose de ‘recruter’ un peu plus de coachs. Bienvenue à Isabelle Le jeune qui nous a rejoint récemment.
  • Entreprises : c’est là que doit porter notre effort pour être mieux reconnu et avoir des adhérents entreprises. Cet axe est notre effort principal du second semestre.

Mais Paris ne s'est pas fait en un jour!! Patience et longueur de temps!! Citoyennement votre Tannguy

mardi 25 mars 2014

NOUVELLE SERIE DE 10 COACHINGS CITOYENS A LYON

Nous avons le plaisir de lancer une série de coachings citoyens avec FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion)

C'est du boulot, une première vague de 5 démarre cette semaine avec les premiers rendez-vous de coaching Nous sommes très fiers de faire vivre les valeurs du coaching.

serie 5

L'équipe des coachs citoyens lyonnais

lundi 24 février 2014

AG COACHING CITOYEN 16 JANVIER 2014

L'assemblée générale s'est tenue comme prévu le 16 janvier 2014. Voici en quelques points le résumé des débats : AG CC 16jan2014

  • Nombre de membres présents : 10, dont 8 votants
  • Nombre de membres représentés votants : 10 (2 procurations)
  • Les votes en AG se faisant à la majorité des présents, l'assemblée générale peut valablement délibérer.

Le rapport moral et financier 2013 a été approuvé.En voici quelques points majeurs :

La première année de fonctionnement de l’association peut se résumer ainsi :

  • 11 personnes coachées ou en cours
  • 11 coachs citoyens
  • 5 entreprises en contact pour adhésion
  • 2 associations (FACE et Forces Femmes) en contact pour partenariat
  • 10 ambassadeurs
  • 1 logo + 1 site internet + 1 dossier de presse + cartes de visites

C’est certes un bilan modeste pour la première année mais pas négligeable non plus.

Les objectifs poursuivis pour 2014 :

  • Signer 3 partenariats avec des entreprises
  • Signer 2 partenariats avec des associations d’aides aux demandeurs d’emploi
  • Renforcer la région Rhône-Alpes et développer Paris

Pour cela, les objectifs quantitatifs 2014 sont les suivants :

  • 15 coachings citoyens en Rhône-Alpes
  • 3 en région Parisienne

L'AG s'est fini avec un galette des rois.:->

mercredi 8 janvier 2014

MEILLEURS VOEUX 2014

Pour les vœux 2014, nous reprenons ci-dessous les vœux D'ariane Mnouchkine qu'un membre de l'association nous a adressé! C'est un poil rugueux, mais au moins c'est responsabilisant et positif, assez en phase avec l'association.

Meilleurs voeux à tous Citoyennement votre

Ariane Mnouchkine

''« Mes chères concitoyennes, mes chers concitoyens, À l’aube de cette année 2014, je vous souhaite beaucoup de bonheur. Une fois dit ça… qu’ai-je dit? Que souhaité-je vraiment ?

Je m’explique : Je nous souhaite d’abord une fuite périlleuse et ensuite un immense chantier. D’abord fuir la peste de cette tristesse gluante, que par tombereaux entiers, tous les jours, on déverse sur nous, cette vase venimeuse, faite de haine de soi, de haine de l’autre, de méfiance de tout le monde, de ressentiments passifs et contagieux, d’amertumes stériles, de hargnes persécutoires. Fuir l’incrédulité ricanante, enflée de sa propre importance, fuir les triomphants prophètes de l’échec inévitable, fuir les pleureurs et vestales d’un passé avorté à jamais et barrant tout futur.

Une fois réussie cette difficile évasion, je nous souhaite un chantier, un chantier colossal, pharaonique, himalayesque, inouï, surhumain parce que justement totalement humain. Le chantier des chantiers. Ce chantier sur la palissade duquel, dès les élections passées, nos élus s’empressent d’apposer l’écriteau : “Chantier Interdit Au Public“ Je crois que j’ose parler de la démocratie. Etre consultés de temps à autre ne suffit plus. Plus du tout. Déclarons-nous, tous, responsables de tout. Entrons sur ce chantier. Pas besoin de violence. De cris, de rage. Pas besoin d’hostilité. Juste besoin de confiance. De regards. D’écoute. De constance. L’Etat, en l’occurrence, c’est nous. Ouvrons des laboratoires, ou rejoignons ceux, innombrables déjà, où, à tant de questions et de problèmes, des femmes et des hommes trouvent des réponses, imaginent et proposent des solutions qui ne demandent qu’à être expérimentées et mises en pratique, avec audace et prudence, avec confiance et exigence.

Ajoutons partout, à celles qui existent déjà, des petites zones libres. Oui, de ces petits exemples courageux qui incitent au courage créatif.

Expérimentons, nous-mêmes, expérimentons, humblement, joyeusement et sans arrogance. Que l’échec soit notre professeur, pas notre censeur. Cent fois sur le métier remettons notre ouvrage. Scrutons nos éprouvettes minuscules ou nos alambics énormes afin de progresser concrètement dans notre recherche d’une meilleure société humaine. Car c’est du minuscule au cosmique que ce travail nous entrainera et entraine déjà ceux qui s’y confrontent. Comme les poètes qui savent qu’il faut, tantôt écrire une ode à la tomate ou à la soupe de congre, tantôt écrire Les Châtiments. Sauver une herbe médicinale en Amazonie, garantir aux femmes la liberté, l’égalité, la vie souvent.

Et surtout, surtout, disons à nos enfants qu’ils arrivent sur terre quasiment au début d’une histoire et non pas à sa fin désenchantée. Ils en sont encore aux tout premiers chapitres d’une longue et fabuleuse épopée dont ils seront, non pas les rouages muets, mais au contraire, les inévitables auteurs. Il faut qu’ils sachent que, ô merveille, ils ont une œuvre, faite de mille œuvres, à accomplir, ensemble, avec leurs enfants et les enfants de leurs enfants. Disons-le, haut et fort, car, beaucoup d’entre eux ont entendu le contraire, et je crois, moi, que cela les désespère. Quel plus riche héritage pouvons-nous léguer à nos enfants que la joie de savoir que la genèse n’est pas encore terminée et qu’elle leur appartient. Qu’attendons-nous ? L’année 2014 ? La voici »

samedi 30 novembre 2013

COACHING CITOYEN ?

Qu'est ce que le coaching citoyen : la volonté de renforcer le sens et les valeurs humaines du coaching professionnel.

Le coaching citoyen consiste à appliquer la règle du "1 pour 1" dans le coaching professionnel en entreprise.

Concrètement : Le coach professionnel qui réalise un coaching payant en entreprise s'engage à également conduire un coaching sans enjeux financiers pour un demandeur d'emploi ou équivalent.

Est-il possible de faire plus simple ?

Main

samedi 23 novembre 2013

LES COACHS CITOYENS - TROMBINOSCOPE

Valérie Lugon - Lyon Sandrine Donzel - Chambéry Tannguy LE DANTEC -Lyon Catherine ROCHE Olivier Gilles Christophe Lhote - Nice MH Salhien - Périgueux Marie de saignes - Paris Yves Penot Nathalie Bournoville MIOTTO LYON

mardi 12 novembre 2013

FORCES FEMMES

Le 31 octobre, j’ai rencontré la délégation lyonnaise de l’Association Force Femmes, pour leur présenter Coaching Citoyen et éventuellement mettre en place un partenariat.

Force Femmes,association d’entreprises, présidée à ce jour par Mme Françoise Holder, Présidente du groupe Holder (Boulangeries Paul et Ladurée) accompagne et soutient les femmes de plus de 45 ans dans leurs démarches de retour à l’emploi et de création d’entreprises.

L’association est soutenue par de nombreuses entreprises.FORCE FEMME

Même s’il existe déjà un partenariat avec EMCC (coaching solidaire) au niveau national, un partenariat avec nous semble les intéresser.

Notamment pour la proximité (pour Lyon pour commencer) que nous proposons, mais aussi la réactivité que nous pouvons avoir, et ensuite notre disponibilité à intervenir à chaque début de promotion.

Dossier à suivre donc…

Ce rendez-vous nous montre une fois de plus de l’intérêt que suscite le coaching, et surtout de l’importance de « faire la différence », pour nous les coachs !

Solidairement votre, Valérie Lugon

mercredi 16 octobre 2013

REUNION FACE 15 OCTOBRE 2013

Valérie & Moi avons eu la chance de présenter l'association à la Fondation FACE (Fondation Agir contre l'exclusion), en particulier à une promo Job Academy.

"La Fondation Agir Contre l’Exclusion continue de revendiquer, dans l’action qu’elle mène au quotidien dans les territoires, les valeurs et les ambitions qui ont été à l’origine de sa création en 1993. Dans la prévention et la lutte contre l’exclusion, la discrimination et la pauvreté, l’engagement social et sociétal des entreprises s’exerce ainsi, au plus près des personnes en difficulté." Voir présentation complète et introduction de Gérard Mestrallet sur le site FACE. Logo FACE

Coaching Citoyen se positionne véritablement comme une offre complémentaire au travail que réalise déjà FACE avec ses "Jobeurs", en proposant un coaching citoyen quand l'opportunité se présente.

Cette réunion était un premier contact, mais fructueux, qui n'en doutons pas, nous amènera à plus.

Dans l'immédiat, 2 photos de cette belle intervention.

FACE 15 oct 13 VL

FACE 15 oct 13 TLD

lundi 14 octobre 2013

MARIE-HELENE MIOTTO

MIOTTO LYON

Coach Professionnel certifiée (IAE 2011) - DESS Gestion des RH Plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines (responsable Emploi/recrutement/Formation)

Formée à l’approche systémique, à l’AnalyseTransactionnelle (« 202 »), à la PNL (Technicien) et à l’approche cognitivo-comportementale Certification SOSIE et D5D (tests de personnalité ECPA)

Coaching professionnel : Accession à des responsabilités de direction ou d’encadrement, prise et portage de décisions, gestion des priorités, développement du leadership, bilans de compétences et réorientation professionnelle Référent coaching : référencement de coachs et pilotage de l’activité coaching en entreprise Bilingue, accompagnement de collaborateurs anglophones.

Zone intervention : Région Rhône Alpes

jeudi 26 septembre 2013

Managers de proximité - Etude APEC

OrgansiationJ'ai eu le plaisir de participer à une soirée organisée par le CESI de Lyon, avec une présentation d'une étude APEC intitulée "Le rôle d'équilibriste du manager de proximité"

Je vous laisse accéder à l'étude sur ce lien que l'APEC m'a gentiment communiqué, elle est pas forcément facile à trouver Accès à l'étude complète

En résumé,

  • Un consensus sur la définition du cadre manager de proximité*
  • Une hétérogénéité de situations parmi les cadres managers de proximité
  • Un quart des cadres serait concerné
  • Des compétences multiples selon le prisme étudié
  • Une place reconnue par tous comme difficile
  • Des divergences sur l’accompagnement possible des cadres managers de proximité

Une question est restée en suspens toutefois : si le modèle de fonctionnement actuel des grandes entreprises (commentaires intéressants d'ailleurs entre les situations différentes des managers de proximité des grands groupes et de PME), quel est le modèle de demain qui permettra d'éviter des grandes tensions sur ces profils-là (comme sur d'autres).

La question reste posée!

vendredi 30 août 2013

CATHERINE ROCHE

Catherine ROCHE

Coach Professionnelle certifiée DU Coaching en entreprise IAE LYON 2011, mention Très Bien.

Praticienne PNL - Ressources 2008. Habilitée SOSIE2 - ECPA 2012. Formée à l’ADVP – Le Patio 2012.

Consultante RH : Bilans de compétences, Bilans de carrière et professionnels, Bilans d’orientation étudiants, Marketing RH : faire rencontrer l’offre et la demande sur le marché de l’emploi, Tests de personnalité SOSIE2.

Coaching Professionnel : Dirigeants et managers pour : prises de poste et développement de la performance et des compétences managériales.

Zone intervention : Région Rhône Alpes

mercredi 14 août 2013

LANCEMENT DE COACH-PRO.ORG - PORTAIL COMMUN AUX 3 ASSOS DE COACHING

Reprise de l'annonce parue sur les sites des 3 associations concernées, et faisant suite à la ratification d'un code de déontologie commun pour ICF, SF Coach et EMCC France.

Oeufs

Les trois principales associations françaises de coaching professionnel – l’ICF (International Coach Federation), l’EMCC France (European Mentoring and Coaching Council) et la SFCoach (Société Française de Coaching) annoncent le lancement d’un site web commun : www.coach-pro.org. Conscientes du besoin de clarifier les pratiques qui existent sur le marché du coaching, source de confusions, les trois organisations ont choisi de partager une même communication pour défendre, promouvoir et structurer le métier de coach professionnel

vendredi 12 juillet 2013

NOUVEAU LOGO COACHING CITOYEN

Après de nombreux échanges entre nous, et l'aide précieuse d'un designer bien entendu, nous avons adopté le logo ci-dessous

Logo COaching Citoyen

Le choix s'est fait en fonction des critères suivants :

  • Du vert comme symbolique du solidaire => citoyen en vert
  • Une couleur chaude comme symbolique de la chaleur humaine du coaching => coaching couleur chaude

La baseline doit aussi refléter notre volonté de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et de partage.

mercredi 17 avril 2013

NATHALIE BOURNOVILLE

Nathalie Bournoville

Coach certifié Centre International du Coach

Conseil en RH : emplois, carrières, gestion des talents, évaluation, politique de rémunération, de recrutement et de formation.

Accompagnement de projets RH : GPEC, intégration, égalité H/F, risques psycho sociaux ...

Coaching : managers, prises de poste, développement des compétences.

Zone intervention : Lyon

YVES PENOT

Yves Penot

Consultant Ressources Humaines

DESA de Psychologie du Travail - CNAM Lyon

Formation à l'analyse transactionnelle & à l'analyse systémique

Master ORHE (Organisation Ressources Humaines & Emploi)

Zone intervention : Lyon - Valence - St Etienne

Son site

lundi 15 avril 2013

CARTES ADHERENTS (suite)

Chaque adhésion débloque un puzzle...A chaque adhérent de trouver sa pièce - miro3

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